La gestion de la Paie : les solutions en mode hébergé - Idéales pour une PME

Pour une PME, La gestion de la paie comporte de nombreux contraintes technique, liée aux tâches d'administration et de maintenance des applications et matériels (serveurs, bases de données...) et fonctionnelle, concernant notamment la prise en compte du suivi des procédures réglementaires obligatoires telles que la DADS-U (Déclaration Automatisée des Données Sociales Unifiée) et la DUCS (Déclaration Unifiée des Cotisations Sociales), dans un environnement multi-établissement.

Pour une PME qui ne souhaite pas forcement faire appel à un prestataire , expert comptable par exemple, l'utilisation d'une application de gestion de la paie en mode hébergé présent de nombreux avantages : c'est l'éditeur de cette solution qui assurera la veille jurique ( mise à jour de taux, nouvelles règles de calcul avec des centaines de conventions collectives). C'est également l'éditeur qui assure la mise à jour du logiciels et sa maintenance.

Seul prérequis: un abonnement mensuel, une connexion internet.

Voici quelques solutions de gestion de la paie avec les adresses de leurs site internet :

www.netpaie.fr 

www.sage.fr : Paie 100

  www.e-paye.com

Comments

[Rédigé par : Olivier]

Bonjour,
Quel raccourci...!
il convient en effet de ne pas faire croire aux utilisateurs que c'est le logiciel de paie qui fait la paie, même si le logiciel est externalisé ( FAH-ASP ).
La vrai question à ce poser: l'utilisateur-entreprise ) a-t-elle un besoin en:
-Externalisation de logiciel
ou en
-Externalisation de la paie
Deux métiers fondamentalement et intellectuellement différents; le premier relève de S.S.I.I. et le deuxième de Gestionnaire de paie et chargé RH prenant en charge vos obligations sociales liées à la paie...

[Rédigé par : SURMONT Christophe]

Bonjour,
Je trouve la liste courte "Sage, e-paye et Netpaie".
Les produits de CEGID sont à référencer.
Cordialement,
Christophe SURMONT

[Rédigé par : Lelaidier]

Je suis d'accord avec le post d'olivier, s'agit il d'externaliser la paie ou juste le logiciel ?
Cette question revient à se poser la suivante : Est ce que j'ai les compétences en interne ou non pour faire la paie ?
Concernant les produits CEGID je ne suis pas convaincu que la cible des PME visée par CEGID est identique à celle des acteurs cités ci dessus.

[Rédigé par : Olivier]

Bonjour,

Il y a également des formules sans abonnement tel le site francepaye.fr.